5月10日，腾越建筑工程有限公司举行了由学院与该公司“产教融合、校企共育”的2015级毕业生专场竞聘会。学院建筑工程技术、工程造价教学部负责人王春宁教授、咸伟教授以及教学部专任教师一行4人出席了竞聘会。

竞聘现场

竞聘会根据不同的部门分成三条线，即商务线条，质量技术线条和生产安全线条分别进行专业岗位职务竞聘。相应线条的企业主管领导、企业导师、学院教学部负责人和学院教师共同担任评委。共有15名同学参加此次总部竞聘，同学们在经过总公司笔试、PPT演讲和面试问答三个环节后，竞聘成功将成为基层一线管理干部，实现万元月薪。

胡跃军总工程师总结发言

腾跃公司总工程师胡跃军在竞聘会完毕之后说到：“这次竞聘是校企共育办学成果的又一次展示，通过竞聘涌现出许多优秀学生，腾越公司愿与学院一起共同培养出更多的基层一线管理干部和技术骨干。” 胡跃军总工程师鼓励没有竞聘成功的同学，鼓励他们不要气馁，在以后的工作实践中努力成才，争取管理岗位和技术骨干岗位。

商务部副总经济师陈晓宇表示这次竞聘只是起点，指出基础知识笔试环节暴露了同学们的弱点，希望同学们能全面地掌握专业基础知识，提高应用知识的能力。质量技术部副总工程师赵树林希望同学在岗位上要做到三敢：敢问、敢想、敢做。生产安全部副总经理李敏提出同学要学会独立思考，希望同学们继续提高专业管理水平、沟通协调能力和团队合作协作能力。王春宁教授代表学院对腾越公司领导高度重视校企共同育人工作以及企业导师无私奉献表示衷心的感谢。

专场竞聘会合影

参与竞聘的同学们表示无论竞聘成功与否都收获满满。

竞聘会的成功结束是学院“产教融合、校企共育”又一次掷地有声完美落幕收官。